Zirvenin açılışında konuşan MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, MÜSİAD'ın 34 yıl önce Anadolu'nun bereketi ile kurulduğunu belirterek, bu süre zarfında önemli bir sivil toplum kuruluşu haline geldiğini vurguladı. Asmalı, MÜSİAD Kadın Uluslararası Farkındalık Zirvesi’nin, iş dünyasında rol oynayan kadınlara yeni bir perspektif kazandırmayı hedeflediğini ifade etti.
“MÜSİAD Kadın, 2018 yılından bu yana kadın girişimciliğini güçlendirmek ve toplumsal farkındalık oluşturmak için çalışıyor,” diyen Asmalı, zirvenin kadınların ticari hayatta karşılaştığı zorlukların iyileştirilmesi ve aile hayatı ile iş hayatı arasındaki dengenin sağlanması konularını ele alacağını açıkladı.
Kadın İstihdamında Önemli Artış
Asmalı, son yıllarda kadın istihdamında önemli bir artış yaşandığını belirtti. 20 yıl içinde kadınların istihdam oranının yüzde 17,7'den yüzde 32,6’ya yükseldiğini vurguladı. 2028 yılı sonuna kadar kadın iş gücüne katılım oranının yüzde 40,1'e çıkarılması hedefleniyor.
Zirvede, kadın girişimciliğini artırmak için planlanan programların kapsamının genişletileceği ve kadınların ekonomik, sosyal hayatta daha fazla yer alabilmesi için gerekli adımların atılacağı ifade edildi.
Kadına Yönelik Şiddet ve Güvenlik
Asmalı, kadın cinayetleri ve kadına yönelik şiddetin kabul edilemez olduğunu hatırlatarak, bu tür olaylarla mücadele etmenin herkesin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti. “Kadınların güçlenmesi ve şiddetin son bulması için hep birlikte çalışmalıyız,” dedi.
MÜSİAD Kadın'ın Projeleri
MÜSİAD Kadın Başkanı Meryem İlbahar Koca ise, kadınların ekonomik ve sosyal hayata daha fazla katılımını sağlamak için birçok proje yürüttüklerini anlattı. “Dönüşüm Bizimle Başlar” mottosuyla başlatılan çalışmalar, kadınların iş ve aile hayatındaki dengelerini kurmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor.
Zirve kapsamında, kadınların iş hayatındaki başarılarını artırmak için farkındalık ödülleri verilecek. Bu ödüller, kadınların topluma ilham vermesi açısından büyük önem taşıyor.
