Baro tarafından yapılan açıklamada, “ “Aday din görevlilerine harçlık verilmesini sağlayan 31 Mayıs 2023 tarihli yönetmelik ile birlikte meslek grubunda henüz aday konumunda olan kişilere ekonomik destek verilmeye devam edilmektedir. Fakat stajyer avukatlarımıza bu nevi bir destek sağlanmamaktadır. Anılan durum açıkça Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmektedir” denildi.
VERGİ VE SGK
Ekonomik açıdan yaşanılan sıkıntılara dikkat çeken Baro, “Avukatlık Kanunu ve Avukatlık Staj Yönetmeliğinde gerekli düzenlemenin yapılarak stajyer avukatlar için geri ödemesiz, maliye hazinesinden karşılanmak üzere (harçlık, maaş vs.) almalarının önünün açılmasını sağlayacak yasal düzenleme yapılması, Stajyer avukatlar için uygulanan vergi ve SGK prim muafiyetinin mesleğin ilk 5 yılını kapsayacak biçimde yasal düzenlemeye kavuşturulması (1 yılın 5 yıla çıkartılması)”
PRİM GÜNÜNDE İNDİRİM
“Dahi kıdem farkı gözetmeksizin tüm meslektaşlarımız için halen 506 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu kapsamında 4/b olarak prim ödeyen avukatların prim gün sayısının erkek avukatlar bakımından 9000 günden 7200 güne, kadın avukatlar bakımından ise 7200 günden 5400 güne indirilmesi yönünde yasal düzenleme yapılmasını, Adalet Bakanlığından ve tüm Sakarya milletvekillerinden talep ettik. Sayın vekillerimizden beklentimiz büyük, desteklerini bekliyoruz” denildi.
